Размер: A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
/ Мониторинг Общественной палаты городского округа Люберцы учреждений здравоохранения

Мониторинг Общественной палаты городского округа Люберцы учреждений здравоохранения

Просмотров: 25
Общественная палата городского округа Люберцы регулярно проводит мониторинг учреждений здравоохранения на территории округа. В состав мониторинговой группы входят Председатель Общественной палаты городского округа Люберцы Петр Ульянов, Заместитель Председателя Общественной палаты городского округа Люберцы Андрей Шестаков, представители комиссии по социальной политике, делам женщин, семьи, детей, и благотворительности и комиссии по здравоохранению, трудовым отношениям и качеству жизни граждан. За период с 1 января по 31 марта, члены Общественной палаты посетили 7 учреждений здравоохранения:
1.    МУЗ «Люберецкая районная больница №1»
2.    МУЗ «Люберецкая районная больница №2»
3.    МАУЗ «Люберецкая стоматологическая поликлиника
4.    Московский областной центр охраны материнства и детства
5.    Поликлиническое отделение №4
6.    Центральное поликлиническое отделение
7.    Травмпункт, Люберецкая районная больница №2
По итогу мониторинга, члены рабочей группы сообщают:
- Ситуация с расходным материалом и лекарственным обеспечении- стабилизировалась;
- Самая актуальная проблема – кадры (причин, тому несколько: близость столицы, отсутствие грамотной проработанной и адаптивной программы по привлечению квалифицированными кадрами, стало понятно, за последние несколько лет, что программа по предоставлению жилья (специалист платит только проценты Банку, а стоимость жилья погашает государство) неэффективна и недостаточна;
- Сложные механизмы маршрутизации для пациента, так же осложняют ситуацию;
Очевидно, что проблемы здравоохранения касаются и небезразличны каждому поэтому в первую очередь, для привлечения квалифицированных (особенно узких специалистов) немаловажно создание благоприятных условий для работы (ремонты учреждений, современное оборудование, укомплектованный младший медицинский персонал, лекарственное обеспечение, ну и, конечно, достойная оплата труда).

Возврат к списку