28.10.2026
24 октября в Королёве в ДиКЦ "Костино" прошёл круглый стол на тему «Здоровье как ресурс развития: как сохранить трудоспособность, кадры и качество жизни в Московской области».
Организаторами выступили: Общественная палата городского округа Королёв, Совет
Депутатов города, Союз «Торгово‑промышленная палата города Королёва»,
Московский областной союз промышленников и предпринимателей, АНО «Мамина помощь», Ассоциация медицинских специалистов по
модификации рисков.
В обсуждении приняли участие представители власти, бизнеса, медицинского сообщества и образовательных учреждений.
Модератором круглого стола выступила Любовь Кошкина, депутат Совета депутатов городского округа Королёв, заместитель главного врача по кадрам в Королёвской больнице.
Ключевая идея встречи: здоровье работающего человека — это не только медицинская, но и экономическая категория, базовый ресурс развития региона. В условиях кадрового дефицита сохранение трудоспособности сотрудников напрямую влияет на устойчивость бизнеса и производительность труда.
Участники обозначили несколько направлений для совместной работы:
- Масштабирование успешных корпоративных практик. Речь идёт о программах профилактики, которые помогают снижать риски преждевременной утраты трудоспособности, раннего выявления заболеваний и формирования культуры здорового образа жизни.
- Меры поддержки со стороны власти. Обсуждались инструменты стимулирования работодателей, которые внедряют здоровьесберегающие технологии, а также меры по усилению ранней диагностики хронических неинфекционных заболеваний.
- Вовлечение других институтов. Подчёркивалась роль образовательных учреждений в формировании здоровых привычек с раннего возраста, а также необходимость диалога с самими гражданами.
По итогам дискуссии участники приняли резолюцию. В ней зафиксированы конкретные предложения: развитие корпоративных программ здоровьесбережения, внедрение научно обоснованных методов профилактики, снижение факторов риска (курение, низкая физическая активность, нерациональное питание, хронический стресс). Документ планируется направить в Правительство Московской области, Московское областное объединение организаций профсоюзов и объединения работодателей для запуска практических шагов.
Диалог получился конструктивным — итоговая резолюция станет реальным шагом к улучшению ситуации с трудоспособностью и качеством жизни в нашем Подмосковье.
